(495) 997-94-56
Главная страницаКорпоративный Новый Год 2011

Корпоративный Новый Год 2011

Организовать удачный и продуманный корпоративный новогодний праздник – дело непростое и требующее немалых организаторских способностей, опыта и профессионализма. Если речь идет о корпоративном новогоднем празднике, то это сложно вдвойне, ведь, как правило, в организации работают самые разные люди с точки зрения возрастных категорий, социального уровня и интересов.

Основная задача при проведении корпоративного Нового Года – учесть все разнообразие интересов приглашенных и создать атмосферу общности коллектива. Поэтому перед проведением корпоративного Нового Года нужно лучше сделать основной акцент именно на том, что объединяет всех приглашенных людей – их сфера деятельности, но в ненавязчивой, расслабляющей форме.

Естественно, организацию корпоративного Нового Года надо начинать с удобного и вместительного помещения, особое внимание уделяя его оформлению. Конечно, это, прежде всего самая разнообразная новогодняя символика.

Успех корпоративного праздника во многом зависит от ведущего, от его умения удержать контакт с аудиторией, тактичности и умения «зажечь» толпу. Поэтому лучше всего, если это будет профессиональный ведущий, имеющий опыт подобного рода работы.

Укрепить командный дух коллектива поможет тщательно продуманный сценарий. Конечно, очень важно, чтобы в нем учитывалась сфера деятельности компании. Он должен содержать как созерцательную часть, так и различные конкурсы, викторины и игры, не забывая при этом о подарках.

Важно не забыть о музыкальной части корпоративного Нового Года. Речь идет не только о живой музыке, которые будут сопровождать танцы, но и о певцах, танцорах или, как вариант, фокусниках или клоунах, которые будут своеобразным «фоновым» сопровождением в перерывах между танцами. Если компания может себе это позволить, то это могут быть приглашенные знаменитые артисты, или, в случае более экономичного варианта, небольшие местные вокальные и танцевальные коллективы. Главное, чтобы не было неловкой паузы и ситуации, когда все молча стучат вилками по тарелкам, потому что это верный путь к провалу вечеринки.

Практический ни один Новый Год не обходится без яркого, зажигательного салюта. Совместное распивание шампанское под блистательные вспышки новогоднего фейерверка поистине является неотъемлемым моментом корпоративного Нового Года.

В каком бы стиле ни был организован корпоративный праздник, важно, чтобы была непринужденная свободная атмосфера и активное участие в нем всех гостей на Новый Год. Еще одним нюансом является отражение корпоративных ценностей, поддержка имиджа в ненавязчивой игровой форме, повышение лояльности к компании, совместный отдых гостей вечера.

Корпоративные вечеринки укрепляют дух компании и помогают формировать команду. Грамотная организация корпоративных мероприятий и организация корпоративных вечеринок - это настоящее искусство, где важно продумать все до мелочей. По мнению многих психологов, корпоративный отдых – это не просто праздное времяпрепровождение. Все известно, что коллектив, который весело отдыхает вместе когда проходит проведение Нового Года, будет более эффективно работать.